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    职业卫生监督检查典型案例3——XX公司未建立落实职业健康监护制度违法处罚案
    来源:     发布时间:2017-11-02     关键词:
        

    职业卫生监督检查典型案例3——XX公司未建立落实

    职业健康监护制度违法处罚案

        2013 年 7 月 16 日,某安全监管局执法人员对 XX 有限公司(以下简称“XX 公司”)职业病防治工作进行执法检查时,发现该公司拼玻车间使用天拿水,无全面通风和局部通风,车间员工无佩带防毒口罩和耳塞,13 名员工血检结果异常,涉嫌存在职业病防治违法违规行为。经局领导批准,执法监察大队对该公司进行立案调查。

    案件基本情况

      2013 年 7 月 12 日,某区安全监管局执法人员对 XX 公司进行安全生产大检查,发现该公司拼玻车间使用天拿水,无全面通风和局部通风,车间员工无佩戴防毒口罩和耳塞,13 名员工血检结果异常需复查,未建立职业健康监护制度。

      执法人员后续对该公司相关人员进行询问笔录,均承认违法事实。


    违法事实及处罚结果

      经安全监管局执法监察支队充分调查,综合现场检查及询问笔录调查情况,可以认定 XX 公司存在以下违法事实:

      拼玻车间使用天拿水,无全面通风和局部通风,车间员工无佩戴防毒口罩和耳塞,13 名员工血检结果异常需复查,未建立职业健康监护制度。 这一行为违反了 《用人单位职业健康监护监督管理办法》第四条的规定:“ 用人单位应当建立、 健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。”

      鉴于该公司未建立和落实职业健康监护制度的违规事实,依据按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条第一款第一项:“用人单位有下列行为之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处 3 万元以下的罚款:(一)未建立或者落实职业健康监护制度的”之规定,建议给予 XX 实业有限公司给予警告,责令改正违法行为,并处人民币伍仟元(¥5000)罚款的行政处罚。


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